波音的罢工潮进行到了史无前例的第五周。
10月23日,波音公司决定向罢工者妥协,开出了一份4年内涨薪35%的新合同,也答应了工人在上一次谈判上对于退休金供款的要求,并附赠一份7,000美元的奖金福利大礼包。
对于这份方案,已经有一些工人产生了动摇,赞成该提议的罢工者上升到了36%。令人意外的是,仍有64%的工人投票反对这一提议,他们仍然坚持此前要求的加薪40%计划。
本次波音罢工事件最早可以追溯至9月8日。当时,波音公司和其最大的工会 IAM District 751宣布,就一份新的四年合同达成了初步协议,根据协议,波音将在四年内为工人涨薪25%,并承诺将在西雅图地区建造播音的下一架飞机。
显然,在经历过裁员之后,工作任务加剧的工人们不可能对这种涨薪幅度表示满意。很快,波音的员工们就以94.6%的投票率反对了这份初步协议,而发起罢工只需要投票率超过三分之二。
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